(028) 3945 0089
tuyển dụng
TRANG CHỦ Tuyển dụng
PHÚC LỢI CÔNG TY
- Sen Decor mang đến một hệ thống đánh giá năng lực chuyên nghiệp, cùng lộ trình phát triển rõ ràng, được thiết lập và theo dõi định kỳ hàng năm.
- Chế độ phúc lợi toàn diện, bao gồm công tác, hỗ trợ điện thoại, và cơm trưa,…
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo chính sách Công ty, đầy đủ chế độ đãi ngộ theo quy định Nhà nước.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, Bảo hiểm nhân thọ
- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, Chế độ sinh nhật, sinh con, hiếu – hỉ,…
- Các chương trình gắn kết nội bộ như hội thao, dịp/lễ, teambuilding,… hằng năm giúp thắt chặt tình đoàn kết và tăng cường sức mạnh đội ngũ.
- Chúng tôi còn tổ chức các chương trình đào tạo chuyên sâu, với sự tham gia của Ban Lãnh Đạo và các chuyên gia ngành, để không ngừng nâng cao năng lực cho mỗi thành viên.
- Làm việc tại Sen Decor, bạn sẽ được trải nghiệm một môi trường năng động, sáng tạo, với nền tảng văn hoá gắn kết và phát triển bền vững.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Môi trường làm việc hiện đại, sáng tạo, tối ưu hoá mọi chức năng cần thiết để thúc đẩy sự phát triển cá nhân và công ty.
- Văn hoá công ty thân thiện, nơi mỗi cá nhân đều cảm nhận được sự tôn trọng và gắn kết.
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, luôn sẵn sàng đón nhận thử thách và đổi mới.
- Phong cách làm việc cởi mở, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và trao đổi ý tưởng một cách tự do, hiệu quả.
Giám đốc Hành chính Nhân sự
Vị trí: Thành phố Hồ Chí Minh
- Mô tả công việc:
- Công việc tham mưu, tư vấn và định hướng chiến lược cho Ban Giám đốc (BGĐ):
- Tham mưu cho BGĐ trong việc quản trị nguồn nhân lực, bố trí nhân sự và các phương án sử dụng nhân sự hiệu quả.
- Tham mưu trực tiếp cho BGĐ trong việc định hướng chiến lược nguồn nhân lực, bao gồm việc xây dựng và triển khai các mô hình quản trị nhân tài nhằm hỗ trợ mục tiêu kinh doanh dài hạn của công ty.
- Tư vấn cho BGĐ về các chính sách nhân sự chiến lược, như xây dựng Nội quy lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế lương – thưởng, và các Chương trình đãi ngộ nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.
- Định hướng xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đạo đức nghề nghiệp, và các giá trị cốt lõi để thúc đẩy sự gắn kết và hiệu suất tổ chức.
- Tham mưu và tư vấn cho BGĐ về chiến lược đào tạo, phát triển lãnh đạo, và chuyển giao thế hệ để đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty.
- Định hướng các phương án lương thưởng, phúc lợi, và các chương trình khuyến khích nhằm tối ưu hóa chi phí nhân sự và nâng cao động lực làm việc.
- Công việc nhân sự chiến lược:
- Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực toàn diện, dự báo nhu cầu nhân sự dựa trên chiến lược kinh doanh, và đảm bảo nguồn lực sẵn sàng cho các dự án lớn và mở rộng thị trường.
- Xây dựng và giám sát kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nguồn nhân lực dài hạn, tập trung vào phát triển kỹ năng lãnh đạo và chuyên môn cao cấp.
- Thiết kế chương trình phát triển nghề nghiệp, quản lý tài năng, và kế hoạch kế thừa vị trí lãnh đạo cho nhân viên chủ chốt.
- Xây dựng chính sách thăng tiến, thay thế nhân sự, và quản lý rủi ro nhân sự để đảm bảo tính liên tục trong hoạt động.
- Lập và quản lý ngân sách nhân sự chiến lược, bao gồm phân tích chi phí lợi ích và ROI từ các chương trình nhân sự.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức linh hoạt, định nghĩa chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, hệ thống KPI chiến lược, và các công cụ đo lường hiệu suất tổ chức.
- Phát triển và giám sát quy chế lương thưởng, chính sách phúc lợi, và các chương trình khuyến khích dựa trên dữ liệu thị trường và xu hướng ngành.
- Xây dựng và ban hành hệ thống tài liệu, quy trình nhân sự chiến lược, đảm bảo tuân thủ pháp luật và phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
- Đại diện Công ty trong việc đàm phán, giải quyết tranh chấp lao động, và xây dựng mối quan hệ với các Cơ quan nhà nước để bảo vệ lợi ích Công ty.
- Hợp tác với các bộ phận khác để tích hợp chiến lược nhân sự vào kế hoạch kinh doanh tổng thể, thúc đẩy sự thay đổi tổ chức và cải thiện hiệu quả.
- Công việc tham mưu, tư vấn và định hướng chiến lược cho Ban Giám đốc (BGĐ):
- Yêu cầu công việc:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên và có nghành học liên quan.
- Có kiến thức chuyên sâu về Luật lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN, Công đoàn.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 08-10 năm trong lĩnh vực nhân sự ưu tiên ngành xây dựng, nội thất, với ít nhất 05 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao, có kinh nghiệm xây dựng chiến lược nhân sự cho doanh nghiệp quy mô lớn.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
- Trình độ vi tính: Thành thạo các phần mềm MS Office.
- Kỹ năng khác: Khả năng lãnh đạo chiến lược, tư duy phân tích, kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc, am hiểu về chuyển đổi số trong nhân sự.
- Quyền lợi:
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo chính sách Công ty.
- Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ theo quy định Nhà nước.
- CV gửi về: recruitement@sendecor.com
Ứng tuyển tại đây
Trưởng phòng Cung ứng
Vị trí: Thành phố Hồ Chí Minh
- Mô tả công việc:
- Chấp hành và tổ chức thực hiện các chủ trương, quy định, chỉ thị của Ban Giám đốc (BGĐ): Quản lý, lưu trữ hồ sơ, thực hiện đúng các quy định của công ty.
- Phục vụ các công tác mua hàng cho dự án và nhà máy theo chỉ thị và nhu cầu của Giám đốc dự án/Quản lý dự án và Quản lý nhà máy được BGĐ phê duyệt.
- Theo dõi, tổng hợp nhu cầu thu mua nguyên vật liệu, sản phẩm hàng hóa và các nguồn lực khác với giá tốt nhất.
- Lập kế hoạch và ưu tiên cho các hoạt động thu mua theo tính chất từng dự án, từng hạng mục.
- Kiểm tra đối chiếu với ngân sách mua hàng của dự án được BGĐ phê duyệt.
- Kiểm soát và ký duyệt các đơn hàng trong quyền hạn, nghĩa vụ được giao.
- Đánh giá, cập nhật và duy trì các đơn đặt hàng cho đến khi kết thúc.
- Tìm kiếm, cập nhật nguồn nguyên vật liệu (NVL) mới.
- Mở rộng, xây dựng, duy trì kênh Nhà cung cấp (NCC), Nhà thầu phụ.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để giải quyết, xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực thu mua, cung ứng NVL cho dự án.
- Quản lý và duy trì mối quan hệ với NCC, Nhà thầu phụ.
- Kiểm tra, rà soát và cảnh báo rủi ro tiềm ẩn về phần giá cả, chất lượng hàng hóa, NCC, tiến độ giao hàng cho Giám đốc dự án/Quản lý dự án và BGĐ.
- Yêu cầu công việc:
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại hoặc các chuyên ngành tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng hoặc vai trò tương tự.
- Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực, thẳng thắn,…
- Cẩn thận, ngăn nắp và có tinh thần trách nhiệm với công việc.
- Nhiệt tình, tự tin,có tinh thần đồng đội, khả năng hợp tác và làm việc nhóm tốt.
- Nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc cao.
- Sử dụng thành thạo máy vi tính (phần mềm MS Office,…).
- CV gửi về: recruitement@sendecor.com
Ứng tuyển tại đây
Quản lý Dự án
Vị trí: Theo Dự án
- Mô tả công việc:
- Trực tiếp điều hành mọi hoạt động của Dự án, chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc (BGĐ) về công việc được phân công.
- Lập kế hoạch, nghiên cứu giai đoạn tiền khả thi cho các dự án, đánh giá hiệu quả và đưa ra các đề xuất.
- Phối hợp với BGĐ phát triển thị trường, tìm hiểu các nhà thầu, tiếp cận các công ty, chủ để tìm kiếm thị trường, thiết lập mối quan hệ.
- Phối hợp với các bộ phận tổ chức triển khai thực hiện các dự án đã trúng thầu, lập biện pháp thi công tối ưu và tiết kiệm chi phí nhất có thể, bố trí sắp xếp các bộ phận tham gia, điều vận các công việc giữa các cá nhân và phòng ban liên quan, giám sát, đánh giá, đề xuất các điều chỉnh nếu có.
- Chuyển giao, giám sát và hỗ trợ quá trình áp dụng thực tiễn của dự án, đề xuất các biện pháp tiếp tục đổi mới, cải thiện và mở rộng dự án nếu thấy cần thiết.
- Phân tích tài chính cho dự án.
- Thiết lập mối quan hệ với các Chủ Đầu Tư, đối tác để tiến hành đàm phán cho các công việc phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
- Phối hợp với BGĐ lập kế hoạch tìm kiếm dự án.
- Giám sát, điều chỉnh việc thực hiện công việc đảm bảo chất lượng và tiến độ theo yêu cầu.
- Phối hợp với BGĐ, phòng đấu thầu lập kế hoạch đấu thầu cho dự án hoặc từng gói thầu theo quy định của Công ty.
- Lập báo cáo đánh giá tổng hợp/chi tiết các hoạt động của thi công.
- Lập và trình phê duyệt các bước theo quy trình chọn thầu phụ của Công ty.
- Tổ chức thực hiện quá trình chọn thầu theo quy định của Công ty.
- Chịu trách nhiệm chính về kết quả lựa chọn Nhà thầu phụ.
- Thường xuyên kiểm tra, đề xuất chỉnh sửa, bổ sung các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của phòng Thi công nhằm nâng cao hiệu quả, phù hợp với điều kiện và yêu cầu trong các giai đoạn cụ thể.
- Xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, hiệu quả, phù hợp với điều kiện và yêu cầu của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.
- Yêu cầu công việc:
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng/Xây dựng dân dụng/Kiến trúc.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong ngành nội thất.
- Nắm vững quy trình quản lý dự án, quản lý chi phí đầu tư, hồ sơ quản lý chất lượng và thanh quyết toán và các quy định hiện hành có liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành
- Đàm phán và thuyết trình tốt.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- CV gửi về: recruitement@sendecor.com
Ứng tuyển tại đây
Trưởng nhóm Đào tạo
Vị trí: Thành phố Hồ Chí Minh
- Mô tả công việc:
- Tham mưu cho Ban Giám đốc chiến lược và kế hoạch đào tạo tại Công ty: Đào tạo nội bộ, phát triển đội ngũ kế cận và chính sách phát triển nhân tài.
- Phối hợp với các Phòng ban chuyên môn các khối Văn phòng – Thi công – Sản xuất để xây dựng nội dung, tài liệu phù hợp với nhu cầu từng vị trí.
- Hiểu sâu công việc thực tế tại hiện trường và nhà máy.
- Dành ít nhất 50-70% thời gian làm việc trực tiếp tại công trường thi công và nhà máy sản xuất.
- Làm việc “cặp đôi” (shadow) cùng các thợ giỏi, tổ trưởng, quản đốc, kỹ sư hiện trường để nắm rõ từng công đoạn, điểm nghẽn, lỗi thường gặp, mẹo nghề.
- Xây dựng chính sách, quy trình tài liệu chuẩn hóa vềđào tạo trong hệ thống.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý.
- Yêu cầu công việc:
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, kinh doanh, kỹ thuật,…
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng nhóm đào tạo hoặc vị trí tương đương. Ưu tiên từng làm tại các công ty trang trí nội thất, xây dựng.
- Kỹ năng mềm: Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch, soạn bài giảng và thuyết trình tốt, khả năng truyền động lực, truyền cảm hứng.
- Quyền lợi:
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
- Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
- Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và Bảo hiểm tai nạn,…
- Hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn.
- Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội tham gia các dự án lớn trong và ngoài nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, đồng hành cũng đội ngũ giàu kinh nghiệm.
- CV gửi về: recruitement@sendecor.com
Ứng tuyển tại đây
Chuyên viên Phát triển kinh doanh
Vị trí: Thành phố Hồ Chí Minh; Đà Nẵng
- Mô tả công việc:
- Thực hiện tất cả các chức năng chăm sóc, mở rộng nguồn khách hàng:
- Thực hiện và thúc đẩy các hoạt động tiếp cận, mở rộng khách hàng tiềm năng: Chủ Đầu tư, Tư vấn thiết kế, Tổng thầu.
- Thu thập thông tin, đánh giá khách hàng, dự án, kết nối với các đối tác tiềm năng và thực hiện công tác chăm sóc khách hàng định kỳ.
- Điều phối thông tin giữa khách hàng và công ty trước và trong quá trình đấu thầu. Thực hiện công tác thu thập thông tin để tang cơ hội thắng thầu.
- Thực hiện việc nghiên cứu và phân tích thị trường, khách hàng.
- Tổ chức việc Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng mới và khách hàng hiện tại.
- Chức năng Tham gia đấu thầu:
- Thực hiện và điều phối quy trình đấu thầu.
- Điều phối sự phối hợp giữa bộ phận Phát triển Kinh doanh với các phòng ban khác để đảm bảo tính hiệu quả công việc của Công ty thông qua việc đáp ứng nhanh và tốt nhất yêu cầu của gói thầu.
- Tổng hợp đưa ra các phản hồi đánh giá, đề xuất biện pháp hỗ trợ trước, trong quá trình đấu thầu cũng như thời gian thực hiện Hợp đồng.
- Các công tác hành chính:
- Lưu giữ hồ sơ về dự án, gói thầu, hồ sơ nợp thầu và các hồ sơ khác có liên quan.
- Chuẩn bị Catologe, Hồ sơ năng lực, Báo giá.
- Thực hiện công tác báo cáo: Báo cáo đầy đủ, chi tiết về gói thầu, dự án theo dõi; Báo cáo và cập nhật thường xuyên danh sách khách hàng và dự án tiềm năng cùng kế hoạch tiếp cận, chăm sóc; Cập nhật dữ liệu dự án, thông tin thị trường liên tục.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
- Thực hiện tất cả các chức năng chăm sóc, mở rộng nguồn khách hàng:
- Yêu cầu công việc:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Kinh tế xây dựng,…
- Yêu cầu có ngoại hình.
- Độ tuổi: Từ 25-30 tuổi.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, có nhiều kết nối trong ngành Xây dựng, Nội thất,…
- Trình độ ngoại ngữ: Trung cấp.
- Trình độ vi tính: Thành thao các phần mềm MS Office.
- Kỹ năng mềm: Bán hàng, giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm,…
- CV gửi về: recruitement@sendecor.com
Ứng tuyển tại đây
Giám sát công trình
Vị trí: Theo Dự án
- Mô tả công việc:
- Tiếp nhận công trình và chuẩn bị thi công:
- Nhận và kiểm tra bản vẽ, khảo sát, kiểm tra mặt bằng.
- Hỗ trợ chỉ huy công trình lập phương án thi công.
- Làm các thủ tục liên quan để triển khai thi công.
- Triển khai, kiểm soát công việc thi công tại công trường:
- Hỗ trợ Chỉ huy công trường phân công công việc cho Đội trưởng chuyên môn, công nhân, Nhà thầu phụ tại công trường.
- Triển khai chi tiết thi công cho các giám sát chuyên môn và theo dõi, kiểm tra kết quả thi công.
- Triển khai và kiểm soát các hạng mục công việc theo đúng tiến độ, chất lượng theo qui định.
- Phối hợp với các Đội trưởng triển khai đầy đủ và kiểm soát thực hiện các biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động trên công trường theo quy định.
- Báo cáo khối lượng hoàn thành và các công việc phát sinh cho Chỉ huy công trường.
- Báo cáo các mâu thuẫn, phát sinh sự cố tại công trường và phối hợp với Chỉ huy công trường để giải quyết nhằm đảm bảo đúng tiến độ.
- Bàn giao – Nghiệm thu:
- Hỗ trợ Chỉ huy công trường tổng kết khối lượng với Nhà thầu phụ và bàn giao cho khách hàng.
- Hỗ trợ QS, QAQC trong việc thực hiện đầy đủ hồ sơ Dự án, để luôn đáp ứng được kế hoạch, tiến độ thu tiền đã xây dựng từ đầu. Trong trường hợp không thực hiện đúng tiến độ, cần giải trình với Ban Giám Đốc để có phương án giải quyết kịp thời.
- Hỗ trợ Chỉ huy công trường triển khai, giám sát thực hiện sửa chữa defect.
- Nhiệm vụ phụ: Thực hiện các công việc khác phù hợp với khả năng khi được cấp trên yêu cầu.
- Tiếp nhận công trình và chuẩn bị thi công:
- Yêu cầu công việc:
- Kiến thức – Kinh nghiệm:
- Trình độ: Tối thiểu trung cấp, hoăc trình độ tương đương trở lên.
- Chuyên môn được đào tạo: Xây dựng, Thiết kế thi công nội thất, các ngành Kỹ thuật.
- Ngoại ngữ: Giao tiếp, đọc được các bảng biểu, bản vẽ tại công trươngf
- Tin học: Biết sử dụng MS Outlook, WOrd, Excel, xem và in các file Acad đáp ứng yêu cầu công việc. Ưu tiên biết lập tiến dộ bằng MS Project.
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 02 năm làm việc tại các công trình trang trí nội thất.
- Kiến thức khác: Có kiến thức về M&E, đọc được bản vẽ.
- Các kỹ năng/khả năng:
- Đọc bản vẽ: Đọc hiểu thông suốt tất cả bản vẽ bố trí và bản vẽ chi tiết của hạng mục trang trí nội thất.
- Tổ chức, sắp xếp công việc: Tổ chức, sắp xếp, bố trí công việc tại công trường phù hợp với điều kiện thi công mang lại hiệu quả cao.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp tốt, tạo ấn tượng tốt với mọi người.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm: Phối kết hợp chặt chẽ các đội nhóm thi công tại công trường và các thành viên trong Ban Chỉ Huy công trường và team Dự án.
- Khả năng lãnh đạo, quản lý: Điều hành, kiểm soát được các công việc của công trường.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Giải quyết được tất cả các khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện tại công trường.
- Tính cách, phẩm chất, tố chất:
- Cẩn thận, tỉ mỉ.
- Trung thực.
- Tinh thần trách nhiệm.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát.
- Kiến thức – Kinh nghiệm:
- CV gửi về: recruitement@sendecor.com
Ứng tuyển tại đây
Chuyên viên QS Công trình
Vị trí: Theo Dự án
- Mô tả công việc:
- Tính toán, bóc tách khối lượng thi công các hạng mục công trình theo bản vẽ thiết kế, bản vẽ biện pháp thi công và các bản vẽ Shop Drawing được duyệt trên cơ sở các biểu mẫu ban hành và dự toán thiết kế đã được duyệt.
- Tính toán khối lượng thi công các hạng mục công trình theo từng công việc phục vụ công tác thanh, quyết toán công trình.
- Yêu cầu bộ phận Giám sát xác nhận, nghiệm thu các công việc, giai đoạn thi công và xác nhận sơ họa vị trí thi công, hoàn công, cung cấp các cơ sở, căn cứ phục vụ công tác kiểm tra, tính toán khối lượng.
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán, hồ sơ quyết toán theo từng giai đoạn của các nhà thầu thi công và các Nhà cung cấp (NCC) vật tư, thiết bị.
- Kiểm tra hồ sơ, khối lượng thanh toán nhân công của các tổ đội thi công đối với các hạng mục.
- Tổng hợp, báo cáo lũy kế giá trị thanh toán và khối lượng vật tư đã nhập về công trường của các nhà thầu và NCC vật tư.
- Yêu cầu công việc:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên – Chuyên ngành Kỹ thuật, Kinh tế xây dựng.
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng MS Word, Excel,…
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm đã làm công việc về khối lượng, dự toán nội thất công trình.
- Đọc hiểu bản vẽ Tiếng Anh là một lợi thế.
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
- CV gửi về: recruitement@sendecor.com
Ứng tuyển tại đây
Chuyên viên Quản lý Chất lượng
Vị trí: Theo Dự án
- Mô tả công việc:
- Triển khai đơn hàng Nhà cung cấp (NCC)/Nhà thầu phụ theo kế hoạch và chỉ đạo của Quản lý dự án.
- Giao tiếp hiệu quả trong quá trình làm việc với NCC/Nhà thầu phụ dựa trên nguyên tắc công khai – minh bạch – công bằng.
- Trực tiếp giám sát kỹ thuật – chất lượng – tiến độ NCC/Nhà thầu phụ triển khai đơn hàng theo hợp đồng.
- Báo cáo kết quả giám sát (Kỹ thuật – Chất lượng – Tiến độ) cho Quản lý dự án.
- Báo cáo, xin ý kiến – hướng dẫn chỉ đạo từ Quản lý dự án giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình giám sát nhà thầu phụ.
- Báo cáo kết quả giải quyết phát sinh.
- Thực hiện giao – nhận vật tư cho thầu phụ; giao nhận hàng hóa theo hợp đồng.
- Lập hồ sơ giao nhận, hồ sơ chất lượng (giấy chứng nhận xuất xưởng, CO, CQ,…).
- Yêu cầu nhà thầu phụ cung cấp Hồ sơ – Tạm ứng – Thanh toán – Quyết toán.
- Thực hiện đánh giá năng lực nhà thầu phụ (Kỹ thuật, chất lượng, tiến độ, dịch vụ).
- Yêu cầu công việc:
- Trình độ chuyên môn: Trung cấp các ngành chế biến lâm nông, cơ khí, Điện công nghiệp, Quản lý công nghiệp, cơ điện.
- Am hiểu về ngành nghề trang trí nội thất.
- Kiến thức: Có kiến thức về đồ gỗ nội thất, cơ khí, điện công nghiệp.
- Kỹ năng vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Tố chất: Trung thực, nhanh nhẹn.
- Năng động, sáng tạo, khả năng tư duy logic tốt.
- Chịu áp lực công việc cao.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- CV gửi về: recruitement@sendecor.com